因工作需要，安徽中医药大学现面向社会公开招聘18名劳务派遣工作人员。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）面向社会、公开招聘。

（二）考试考察、择优聘用。

二、招聘岗位及要求

详见附件。

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）应聘人员应在规定时间内取得硕士（本科）毕业证、学位证，且能按时报到的。年龄为“35周岁及以下”，即“1990年1月1日（含）后出生”，其他涉及年龄的以此类推计算。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

招聘岗位实行笔试加面试相结合的办法进行。

（一）网上报名

1.需关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官方微信公众号（搜索“外企德科安徽”），点击“好工作”进入“招考报名”登录系统点击“安徽中医药大学2025年公开招聘18名劳务派遣工作人员”。统一报名时间为2025年8月1日12:00至8月11日16:00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格初审但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

2.网上报名资格审查。报考人员于个人报名后至8月12日16:00前登录外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统（http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/）查询是否通过资格审查。

3.笔试费用缴纳。通过资格初审的报考人员于8月13日16:00前在外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。

4.应聘同一岗位须形成竞争，缴费人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，达不到规定比例的，则适当延长报名时间，延长时间另行通知。若延长报名时间后仍无法达到规定比例，取消或相应核减该岗位招聘计划数，若有涉及岗位核减的将在笔试前公布，请考生笔试开考前关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公告及时掌握考试信息，若不涉及岗位核减的不另发公告通知。

5.完成网上缴费后，请报考人员于指定时间登录外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统自行下载打印笔试准考证。

6.笔试准考证打印时间另行通知，请报考人员持续关注外企德科人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.anhuifesco.com/home/notice/index.html）。

五、考试考核

采取笔试、心理测评、面试相结合的考察方式。

（一）笔试

1.笔试科目为《综合知识》，内容包括政治理论、法律基础、公共基础、公文写作等；不指定参考资料，也不委托任何培训机构。笔试时间120分钟，满分100分，具体时间、地点等相关事宜以准考证公布内容为准。

2.笔试成绩于笔试后3个工作日内在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网公示。

3.根据岗位数和笔试成绩，按照不超过3:1的比例从高分到低分确定面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人选。

（二）心理测评

拟进入面试人员需参加心理测评，测评结果不计入总成绩，但为是否入职的重要依据，心理测评“不合格”或未经同意不按时参加心理测评的不予录用。

（三）面试

面试费用缴纳。人员通过外企德科人力资源服务安徽有限公司招考系统按规定缴纳考试费用。

面试满分为100分，考核内容和考核时间另行通知。

注：在面试考核中，报考人在进行自我介绍时不得透露个人及毕业院校（单位）等信息，否则按违反招聘规定，记“0”分处理。

六、成绩合成

应聘者的最终成绩由“笔试成绩+面试成绩”加权形成，笔试成绩占50%，面试成绩占50%（如各项考核成绩加权形成后的总成绩低于60分者将直接淘汰）。根据考核的综合成绩从高分到低分，应聘者与岗位招聘计划按1:1比例，确定初选人员名单，若有总分相同的，按照规定采取加试的方法，加试方案另行公布。

七、岗位确认
          学校根据用人部门需求，统筹分配岗位。

八、体检与考察

初选人员需要在规定时间内完成体检与政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料。

考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

九、公示

在外企德科人力资源服务安徽有限公司官网对拟聘人员名单进行公示，公示期为7天。

十、聘用手续及待遇

（一）本次录用人员与外企德科人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同，派遣到安徽中医药大学工作。首期合同期2年，试用期2个月。试用期包含在合同期内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

（二）被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

（三）薪酬待遇年11万元左右（含个人社保公积金部分），按规定缴纳住房公积金、社保等。

十一、其它

（一）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费45元/人，面试费80元/人。

（二）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生总成绩从高分到低分进行递补，递补有效期截止2026年3月1日。

（三）所有通知以网站公示为准，凡因个人未及时浏览网站等原因影响报考的，责任自负。

（四）咨询电话：0551-65222899-7086。
报名系统问题咨询电话：0551-64680860（请在工作日时间9:00-12:00，14:00-17:30期间拨打）。

附件：需求表.xls

外企德科人力资源服务安徽有限公司

                2025年8月1日